О внесении изменений в решение Собрания депутатов Западнодвинского района Тверской области от 31.03.2017 г. № 87 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в Западнодвинском районе Тверской области»

115 от 10.08.2021

Скачать (304 Кб)

О внесении изменений в  решение Собрания

 депутатов Западнодвинского района Тверской области

 от 31.03.2017 г. № 87 «Об утверждении Положения

 о муниципальной службе в Западнодвинском районе

 Тверской области»

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Тверской области от 09.11.2007 №121-ЗО "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области", руководствуясь Уставом муниципального образования Западнодвинский район Тверской области,

Дума Западнодвинского муниципального округа  РЕШИЛА:

1. Внести следующие изменения в решение Собрания депутатов Западнодвинского района Тверской области от 31.03.2017г. №87 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в Западнодвинском районе Тверской области»:

1.1. Пункты 3, 3.1 статьи 4 «Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы» изложить в следующей редакции:

«3. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

1) по высшим и главным должностям муниципальной службы - не менее 2 лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) по ведущим, старшим и младшим должностям муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.

3.1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.»

            1.2. Статью 9 «Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» изложить в следующей редакции:

«Статья 9. Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

1. Граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, установленный муниципальными правовыми актами (далее - соответствующий перечень), муниципальные служащие, замещающие указанные должности, а также муниципальные служащие, замещающие должности, не включенные в соответствующий перечень, и претендующие на замещение должности муниципальной службы, предусмотренной этим перечнем, за исключением граждан, претендующих на замещение должности главы местной администрации по контракту, и лица, замещающего указанную должность, обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Указанные сведения представляются в порядке, который установлен для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими Тверской области.
2. Сведения, указанные в пункте первом настоящей статьи, представляются в сроки и по форме, установленные для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими Тверской области.
3. Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы, включенную в соответствующий перечень, обязан ежегодно в порядке, указанном соответственно в пункте первом настоящей статьи, в сроки и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими Тверской области, представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), цифровых финансовых активов, цифровой валюты, совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений (далее - отчетный период), если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки.
4. Контроль за соответствием расходов муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы, включенную в соответствующий перечень, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей их доходам (далее - контроль за расходами) осуществляется в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции" и Федеральным законом от 03.12.2012 №230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Тверской области, муниципальными правовыми актами.
5. Контроль за расходами осуществляется уполномоченным Правительством Тверской области исполнительным органом государственной власти Тверской области по реализации государственной антикоррупционной политики в Тверской области в случаях, установленных Федеральным законом от 03.12.2012 №230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам".
6. Решение об осуществлении контроля за расходами принимается Губернатором Тверской области или уполномоченным им должностным лицом в соответствии с Федеральным законом от 03.12.2012 №230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" на основании письменного ходатайства представителя нанимателя или лица, которому такие полномочия предоставлены представителем нанимателя.»

            1.3. Дополнить статьёй 9-3. следующего содержания:

«Статья 9-3. Порядок получения муниципальным служащим разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

1. Участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей.
2. В целях получения разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, предусмотренного подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", муниципальный служащий подает заявление представителю нанимателя.

Заявление регистрируется в день поступления.

3. Представитель нанимателя лично либо по его поручению уполномоченное структурное подразделение органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования или уполномоченное должностное лицо осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения о возможности (невозможности) участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение).
4. Мотивированное заключение составляется не позднее семи рабочих дней со дня регистрации заявления и должно содержать вывод по результатам предварительного рассмотрения заявления.
5. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя не позднее трех рабочих дней со дня составления мотивированного заключения выносит одно из следующих решений:

1) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

2) не разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

Представитель нанимателя либо уполномоченное структурное подразделение органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования или уполномоченное должностное лицо уведомляет муниципального служащего о принятом решении не позднее трех рабочих дней со дня принятия такого решения.

6. Заявление, мотивированное заключение и решение представителя нанимателя и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу муниципального служащего.»

            1.5. Абзац 1 пункта 5 раздела 2 «Организация проведения аттестации» Приложения №3 «Положение о проведении аттестации  муниципальных служащих Западнодвинского района  Тверской области» к Положению "О муниципальной службе в Западнодвинском районе Тверской области" изложить в следующей редакции:

   «1) представитель нанимателя (работодателя) и (или) уполномоченные им муниципальные служащие (в том числе из кадровой службы и подразделения, в котором муниципальный служащий, подлежащий аттестации, замещает должность муниципальной службы);»

1.6.  Пункт 22 раздела 3 «Проведение аттестации» Приложения №3 «Положение о проведении аттестации  муниципальных служащих Западнодвинского района  Тверской области» к Положению "О муниципальной службе в Западнодвинском районе Тверской области" признать утратившим силу.

1.7. Абзац 1 пункта 23 раздела 3 «Проведение аттестации» Приложения №3 «Положение о проведении аттестации  муниципальных служащих Западнодвинского района  Тверской области» к Положению "О муниципальной службе в Западнодвинском районе Тверской области" изложить в следующей редакции:

            «23. По результатам аттестации с учетом рекомендаций аттестационной комиссии представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о поощрении муниципального служащего, о повышении муниципального служащего в должности, о направлении муниципального служащего для получения дополнительного профессионального образования или в срок не более одного месяца со дня аттестации о понижении муниципального служащего в должности с его согласия.»

            1.8. Абзац 2 пункта 11 Приложения №4 «Положение о классных чинах муниципальных служащих в Западнодвинском районе» к Положению "О муниципальной службе в Западнодвинском районе Тверской области" изложить в следующей редакции:

   «Запись о присвоении классного чина вносится в личное дело муниципального служащего и его трудовую книжку (при наличии). Информация о присвоении классного чина муниципальному служащему также вносится в сведения о его трудовой деятельности.»

2. Настоящее решение вступает в силу с даты его официального опубликования в газете «Авангард».
3. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию в газете «Авангард» и размещению на официальном сайте администрации Западнодвинского района в сети «Интернет».

                  Председатель Думы   Западнодвинского

                  муниципального округа                                                     С.Е. Широкова